□　一 孔

　　“吐槽”这事儿，常见于非正式场合，属于比较个性化的表达。然而，最近安徽霍邱县召开正式会议，各单位头头脑脑登上主席台当众“吐槽”，令一众网友直呼“惊奇”“意外”，引发网络热议。

　　这场“吐槽大会”，不仅形式新颖，更在于它指向了基层治理中的一个深层痼疾——报喜不报忧。一般而言，类似的会议，氛围都会严肃有余，发言显得极为重要，说什么不说什么，大家心里都有一个尺度，所以“讲成绩头头是道，说问题轻描淡写”就成为常见现象。而霍邱的这场会议，刻意营造了一个允许、甚至鼓励“揭短亮丑”的公共空间，将问题从私下抱怨转向公开探讨，不回避、敢揭短，这无疑是观念上的一种进步。

　　对基层治理而言，需要营造一种讲真话实话、摒弃空话套话的氛围，身处一线的工作人员才能放下包袱，把面临的堵点、痛点、难点摆上台面，让上级能够听到实情，为决策提供真实依据，出台的措施才会具有针对性，做到靶向施治、取得实效。

　　眼下已到年底，不少地方、单位都要开会，总结一年成绩，对新一年作出部署，不妨学习借鉴一下“吐槽大会”的做法，问题会上说、会后抓整改，不断提升治理能力和水平，推动各项工作不断取得进步。