||English
昆港网群 | 五华 | 盘龙 | 官渡 | 西山 | 东川 | 安宁 | 呈贡 | 晋宁 | 富民 | 宜良 | 嵩明 | 石林 | 禄劝 | 寻甸 | 高新开发区 | 经济开发区 | 滇池度假区
昆明日报>> 2025年10月21日 >> A03
返回频道主页
官渡区:澄清正名为干部履职注入“强心剂”
发布时间:2025-10-21


  “在被举报期间,我担心影响工作、辜负组织信任,思想压力很大。这次组织及时澄清正名,让我感受了温暖与信任,也更加坚定了履职尽责的信心。”近日,官渡区纪委监委为一名受到不实举报的纪检监察干部召开澄清正名会。

  此前,官渡区纪委监委收到关于该名纪检监察干部在问题线索处置中存在不担当、不作为问题的举报。官渡区纪委监委纪检监察干部监督室高度重视,严格按照线索核查程序,通过开展工作复盘、个别谈话核实、抽查相关台账资料等方式深入核查,最终确认该举报内容不实。

  为切实维护纪检监察干部合法权益,消除不实举报带来的负面影响,官渡区纪委监委召开澄清正名会,采取“当面宣布澄清决定+书面通报核查结果”的形式,让被举报干部感受到组织的关心关爱,以实际行动贯彻落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》要求,充分彰显官渡区纪委监委“监督者必先受监督”的政治自觉和“为担当者担当、为负责者负责”的制度温度。

  近年来,官渡区纪委监委始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,将为干部澄清正名作为加强自身建设、推进纪检监察机关自我革命的重要制度抓手,以自身正、自身硬、自身廉的底气,为全面从严治党向纵深推进提供坚强保障。

  及时为受到不实举报的干部澄清正名,是纪检监察机关履行干部监督职责、落实严管厚爱要求的重要举措,既能为干部卸下思想包袱、消除顾虑,又能向全社会传递支持干事者、保护担当者的鲜明导向,实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

  截至目前,官渡区纪委监委已对3起涉及纪检监察干部的不实举报进行核查澄清,有效维护干部队伍形象,提振干部干事创业精气神,为全区纪检监察干部敢于监督、善于监督营造良好环境,进一步激励广大纪检监察干部在党风廉政建设和反腐败斗争中主动担当、积极作为。

  记者吕文康  通讯员叶青 杜莉莉报道