□ 小 丁

　　今年，昆明理工大学等3所高校率先获批设立“碳中和科学与工程”专业，这也是该专业首次被列入普通高校本科专业目录。“碳中和科学与工程”专业毕业生在就业市场有没有竞争力？答案是肯定的。数据显示，目前“双碳”领域的相关从业者仅10万人左右，人才缺口近百万，这个专业不火才怪。

　　这不是为昆明理工大学打广告，而是权威发布的信息，也是该校致力于培养多学科交叉背景的复合型创新人才之举。在2024年人力资源和社会保障部发布的19个新职业、新工种中，包括储能电站运维管理员、风电场叶片维修工、氢燃料电池测试员等“绿色”工种。在最新职业分类大典中，标识了134个“绿领”职业，涵盖了节能环保、清洁生产、清洁能源、生态环境、基础设施绿色升级、绿色服务等领域。

　　当下，这些带有鲜明“绿色低碳”标签的岗位，成为越来越多年轻人的求职选择。“绿领”职业站上就业新风口，复合型“绿领”在一些单位供不应求。就业市场上，因“双碳”领域人才需求量大，“双碳”领域管理、咨询等岗位的人才需求也十分旺盛，如企业环境工程师、ESG顾问、可再生能源工程师及环境政策分析师等。科技创新、数字化转型进一步推动了人才需求的增长。

　　从鲜为人知的“小众派”，到人才市场的“香饽饽”，首先得益于国家在新能源、绿色制造和环保科技等领域的战略部署，带来新的就业机会。其次，政策红利下相关从业人员的收入“诱人”也是一大原因。据称，“绿领”入行年薪可达10万至25万元。越来越多的“小年轻”选择“绿领”职业，不得不佩服他们的“战略眼光”——不仅仅看中“钱”，更看中“前途”。专家预测，未来真正具备竞争力的是“绿领”，是能够“跨界”的复合型人才。

　　随着以绿色为底色的高质量发展的推进，国家在新能源、绿色制造和环保科技等领域的战略部署，为年轻人带来就业新机遇。不少地方出台政策大力培养绿色产业人才，有的地方明确将绿色经济人才纳入省级高层次人才认定支持范畴。随着碳减排目标不断推进，绿色技能人才的需求会越来越大，复合型人才需求也会相伴而来。加上科技创新、数字化转型等趋势为行业注入新活力，将进一步推动“绿领”人才的市场需求，必将有越来越多的年轻人投身这一前景广阔的新职业。