本报讯 记者邓磊报道 为进一步做好政务服务公开工作，搭建好与企业、群众的沟通桥梁，近日，官渡区劳动人事争议仲裁院组织开展以“庭审观摩零距离·以案释法促和谐”为主题的2024年“政府开放日”活动。

　　随着一声清脆的法槌声，案件正式开庭。市民代表们坐在旁听席上，全程旁听仲裁活动，从当事人举证质证、仲裁员庭审调查，到双方庭审辩论，大家跟随仲裁员“抽丝剥茧”，了解案件争议焦点及相关劳动法律法规的规定，“沉浸式”体验仲裁庭审的规范化和标准化，切实感受司法公正。同时，仲裁员还开展“面对面”普法座谈活动，深入浅出地讲解劳动法、劳动合同法等法律法规知识。代表们就用人单位人事管理中遇到的问题向仲裁员提问，仲裁员一一耐心解答，以点带面进一步增强劳动法律法规普法效果。

　　“阳光仲裁”庭审评议活动是官渡区劳动人事争议仲裁院深化劳动争议源头预防的重要举措，也是积极听取群众意见、回应社会关切的生动实践。下一步，官渡区劳动人事争议仲裁院将持续推动“阳光仲裁”庭审评议活动常态化，进一步促进社会大众对劳动仲裁工作的了解和认同，通过社会监督提升仲裁工作的社会透明度和公信力，营造和谐法治营商环境。