本报讯 记者赵书勇报道 如何破解基层牌子多、事情多、工作群多，基层干部要应付诸多与本职不相关工作的现实难题？9月11日，记者从宜良县委组织部获悉，宜良县匡远街道探索出多项富有成效的精准举措，切实做好形式主义“减法”与服务群众“加法”，促进基层减负工作提质增效。

　　据介绍，匡远街道通过现场会面对面指导，组织19个社区对《关于进一步做好宜良县规范村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项工作的通知》进行学习，帮助社区厘清主体责任、协助服务、出具证明等事项，进一步明确基层组织“该干什么活、能办什么事、应担什么责”。同时，全面梳理生育证、残疾证等22项群众常办事项，制定《宜良县人民政府匡远街道办事处便民服务事项办事指南》，明确申办对象、申报所需材料、街道办理窗口、办理电话等要素在各社区进行公示，从问题源头为群众指明路径，优化办事流程，提高社区办公效率。

　　在具体工作中，匡远街道针对“清理什么群”的问题，坚持“控制增量、清理存量”的工作方法，通过精简合并职能相近、内容重复工作群，及时注销解散临时性、阶段性工作群的方式，全面清理整合面向社区的微信工作群20余个，并取消需手机录入的考核指标4个，为基层干部减负，让基层干部从手机中解脱出来，推开门、迈开腿，到群众中去，有效推动“键对键”转变为“面对面”。针对“挂什么牌子”的问题，街道严格落实社区“4+2”挂牌要求，全面完成19个社区外部挂牌整改，对内部功能室、荣誉牌、制度挂牌等挂牌做到应摘尽摘，并形成《宜良县匡远街道社区功能室管理制度汇编》在各社区党群服务中心进行公示，摘除牌子、填补服务，让前来办事的群众一目了然，从根本上整治牌子满墙但工作落实不到位的顽疾。

　　“以前，社区门口悬挂了各式各样的‘室’‘所’‘站’‘中心’等牌子，牌子一旦挂上，考核任务、材料报送、迎检督查接踵而来。手机里还有几十个工作群，有的是条线部门，有的是专项工作，还有的是项目小组，消息经常重复通知，光‘收到’就要发好多遍。”温泉社区相关负责人说，通过街道集中整治，挂牌少了、微信群精简了，考核少了、对应的任务轻了，能将更多时间投入到为民做实事的工作中。