商贸繁荣，楼宇林立。

　　盘龙区拓东街道共有投入使用楼宇25幢，入驻企业2846家，入驻率92.18%；2016年至2023年，辖区共培育亿元楼宇9幢、千万元楼宇13幢；2009年至2023年，经市商务局认定总部集团型企业28家，辖区内入驻世界500强、中国500强企业等53家……一组组优异数据的背后，不仅勾勒出拓东蓬勃发展的曲线，还是拓东奋力拼搏、当好服务企业金牌“店小二”的真实写照。

　　治理赋能 打造营商环境“面子”

　　在恒隆广场办公楼上班的赵宇，很是喜欢现在的工作环境，这里处处充满年轻、活跃的氛围。工作累了，可以到恒隆商场里放松身心，困了就到楼下的肯德基买一杯咖啡补充能量，饭点时分可以到樱花假日酒店自助餐区大快朵颐，午休时段还能到尚义巷休闲娱乐。

　　为进一步提升基层社会治理服务效能，给辖区企业提供一个宜居宜业的良好居住环境和优质发展环境，拓东街道坚持问需于企，为来拓东投资的企业和打拼的年轻人提供最优的生活方式。

　　尚义社区以恒隆广场周边背街小巷为治理目标，在前期走访调研的基础上，通过党建引领、群团参与的方式，收集辖区企业和居民意见，共商共议治理办法。

　　如今的尚义巷和崇礼街，一改曾经电动车乱停乱放现象，车辆停放井然有序。同时，尚义巷道路宽敞、整洁，人行道边种着绿植，成为周边居民和恒隆广场商务人群休闲娱乐的首选。

　　为企解难 做实营商环境“里子”

　　日前，尚义社区党委书记陈克龙如往常一样“溜达”在恒隆广场。

　　“书记，进来坐坐。”每到一家企业门口，企业负责人看到这张熟悉的面孔，总会热情招呼他进去，然后诉说企业发展近况。每到一处，陈克龙总是认真倾听企业发展心声。

　　拓东街道和尚义社区畅通为企服务“最后一公里”，专门组建企业服务小组，主动送服务上门，由社区党委书记担任组长，带领网格员、经济专干定期走访辖区企业，深入了解企业的经营状况、困难需求、职工诉求等，为企业解决实质性发展难题。

　　拓东街道和尚义社区在走访过程中发现，恒隆广场樱花假日酒店餐饮区用餐人数极少、经营不佳，面临严重的经营难题。为此，街道和社区精准对接恒隆广场内有用餐需求的企业，促进樱花假日酒店与企业顺利签约，由樱花假日酒店为企业提供中午用餐场所，解决酒店发展和企业员工用餐难题。

　　牵线搭桥 拓宽企业发展“圈子”

　　为拓宽企业发展“圈子”，拓东街道积极为辖区企业牵线搭桥，探索企业“抱团”发展模式。今年4月，盘龙区以昆明市首个“超甲级写字楼”恒隆广场为阵地，联合辖区17家优质企业代表推出全省首家新阶楼宇联盟——恒隆广场新的社会阶层人士联盟（以下简称“恒新联”）。

　　“恒新联”的成立，打通了楼宇、园区、商圈纵横联系，把分散的社会力量团结起来、凝聚起来，有效扩大企业发展“朋友圈”。

　　拓东街道和尚义社区还不断盘活开放共享的社区公共空间，积极搭建社区“合伙人”服务平台，与昆明肯德基有限公司合作共建肯德基咖啡小馆社区共创空间公益项目，定期组织开展活动，丰富辖区青年儿童生活。同时，共创空间为写字楼员工、辖区居民提供休闲好去处，也为新就业群体提供更多就业可能，让“老空间”焕发出“新活力”。

　　记者刘会芳报道